Förderaktion gegen Alkoholprobleme am Arbeitsplatz
Steirische Unternehmen erhalten bis zu max. € 6.000,- Fördermittel zur Alkoholprävention am Arbeitsplatz. Der Gesundheitsfonds Steiermark startet erneut die Initiative „Mehr vom Leben für Betriebe“ in Kooperation mit der Arbeiterkammer und Wirtschaftskammer Steiermark sowie der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt (AUVA). Reichen Sie bis spätestens 1.12.2024 das Ansuchen ein und holen Sie das Geld ab!
Sie kennen das bestimmt: Ob auf Betriebsfeiern, beim Geschäftsessen oder dem Feierabendbier – Alkohol ist im Arbeitsleben präsent. Nicht alle Menschen schaffen dabei einen maßvollen und sorgsamen Konsum: Expert*innen schätzen, dass jeder/jede fünfte bis zehnte Mitarbeiter*in riskant oder schädlich Alkohol konsumiert. Die dadurch verursachten Probleme reichen von verminderter Leistung, vermehrten Fehlern, Krankenständen bis hin zu gefährlichen Arbeitsunfällen oder dauerhafter Arbeitsunfähigkeit.
1 Euro in Prävention investiert bringt 3 Euro zurück
Jeden belastet riskanter Alkoholkonsum- egal ob großer, mittlerer oder kleiner Betrieb. Häufige Fehlzeiten verursachen beträchtliche Kosten. Ein Blick auf das Thema Alkohol am Arbeitsplatz lohnt sich aus gesundheitlicher und aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Ihr Unternehmen wird dadurch produktiver und sicherer, da bereits eine geringe Menge an Alkohol die Wahrnehmungs- und Reaktionsfähigkeit beeinflusst. Es ist jedoch ein sensibles Thema, das viele Fragen aufwirft:
- Was kann ich tun, wenn meine Mitarbeiterin oder mein Mitarbeiter ein Suchtproblem hat?
- Wie gelingt ein sorgsamer Umgang mit Alkohol bei mir im Betrieb?
- Wie kann ein klarer Handlungsrahmen für das Thema am Arbeitsplatz definiert werden?
- Was sind meine Pflichten als Betrieb beim Thema Alkohol am Arbeitsplatz?
Mit den „Mehr vom Leben“ Expert*innen finden Sie gemeinsam die Antworten. So beugen Sie vielen Problemen, die durch einen problematischen Alkoholkonsum von Mitarbeiter*innen entstehen, vor.
Die „Mehr vom Leben“-Förderbausteine
Folgende Förderbausteine stehen zur Auswahl:
Gefördert werden:
- Externe „Mehr vom Leben“ Coaching-Expert*innen, die bei der Umsetzung der Maßnahmen unterstützen und beraten. Hier finden Sie Ihre*n Ansprechpartner*in
- Sachkosten, die mit der genehmigten Förderung zusammenhängen
Bitte melden Sie sich für die kostenfreien Bausteine „Mehr vom Leben für Lehrlinge“ in Kooperation mit VIVID bzw. „Mehr vom Leben-Krisenlotsin und Krisenlotse“ in Kooperation mit AK-Stmk direkt unter den angegebenen Links an.
Konkrete Beispiele aus der Praxis
Wie funktioniert die Umsetzung konkret in Ihrem Unternehmen? Machen Sie einen Anfang, indem Sie eine offene Gesprächskultur fördern. Informieren Sie über das Thema Alkohol am Arbeitsplatz mit einfachen Maßnahmen wie Beiträge im Intranet oder über Vorträge. Unsere Expert*innen gehen individuell auf die Bedürfnisse in Ihrem Betrieb ein und erstellen mit Ihnen gemeinsam die richtigen Tools.
Alkoholprävention im Unternehmen braucht seine Zeit. Ziel ist, Schritt für Schritt Ihren Betrieb produktiver und sicherer zu machen. Alle dargestellten Handlungsfelder können gemeinsam bearbeitet werden.
Im Folgenden sind einige Beispiele
- Wie kann ich im Unternehmen auf das Thema Alkohol aufmerksam machen?
Unsere Expert*innen informieren und sensibilisieren das ganze Betriebsteam über einen sorgsamen Umgang mit Alkohol. Möglich sind Vorträge, Thementage, Informationsmaterialien, Organisation von Challenges, u.v.m. Informieren Sie auf Ihrer Firmen-Website darüber, dass Ihnen ein sorgsamer Umgang mit Alkohol wichtig ist. Tauschen Sie sich mit anderen Betrieben aus. Die Expert*innen unterstützen Sie auch dabei. - Wie spreche ich Betroffene auf die Situation an?
Führungskräfte erhalten Unterstützung und werden in einem exklusiven Expert*innen-Coaching für den Umgang mit schwierigen Situationen geschult. Gemeinsam wird ein Gesprächsleitfaden und ein Stufenplan mit Maßnahmen zum Eingreifen erarbeitet. - Wie gelingt ein sorgsamer Umgang im Betrieb?
Gemeinsam mit den Expert*innen definieren Sie klare und verständliche Regeln für den Umgang mit Alkohol in Ihrem Betrieb und halten diese auch schriftlich fest (Betriebsvereinbarung). - Was ist zu tun, wenn ein*e Mitarbeiter*in ein Suchtproblem hat?
Die Expert*innen vermitteln Ihnen Kontakte zu regionalen Beratungs- und Behandlungseinrichtungen. - Was kann ich meinen Lehrlingen bieten?
Eine Lehre kann sehr herausfordernd sein. Die Expert*innen von VIVID- der Fachstelle für Suchtprävention des Landes Steiermark bieten kostenfreie Workshops und Vorträge für Lehrlinge sowie Seminare, Vorträge und fachliche Beratungen für Bezugspersonen von Lehrlingen. - Wie kann ich eine Ansprechperson für den Betrieb ausbilden?
In Kooperation mit der Arbeiterkammer Steiermark gibt es einen kostenfreien dreitägigen Lehrgang zur Krisenlotsin bzw. zum Krisenlotsen. Darauf aufbauend gibt es erstmals 2024 ein Seminar, das zum Thema Alkohol spezialisiert. Damit werden Personen qualifiziert, Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen unmittelbar vor Ort in Not- und Krisensituationen zu unterstützen, zu beraten und zu begleiten.
Welche Betriebe können mitmachen?
- Sie wollen Alkoholprävention im Betrieb umsetzen?
- Sie sind ein kleines, mittleres oder großes Unternehmen mit Betriebsstandort Steiermark aus dem privaten oder öffentlichen Sektor?
- Sie üben Ihre Unternehmenstätigkeit seit mindestens 12 Monaten erfolgreich aus?
Dann übermitteln Sie das Förderansuchen!
Förderunterlagen „Mehr vom Leben für Betriebe“
Hier finden Sie alle Unterlagen, die Sie für die Förderung brauchen, zum Download:
In 9 Schritten zur Förderung
- Förderungsunterlagen downloaden und ausfüllen: https://www.mehr-vom-leben.jetzt/infomaterialien/#betriebsfoerderung
- Förderungsantrag/Förderungsvereinbarung einreichen: laufend bis 01.12.2024 an bianca.heppner@gfstmk.at
- Förderungszusage oder Förderungsabsage durch Gesundheitsfonds Steiermark abwarten
- Kontaktaufnahme mit „Mehr vom Leben“-Expert*innen durch Förderungsnehmer*in für die Erstberatung
- Erstberatung durch „Mehr vom Leben“ Expert*innen inkl. vorläufigem Anbot für Bausteine
- Beginn: Umsetzung der Bausteine betrieblicher Alkoholprävention durch Betrieb und Expert*innen
- Erstabrechnung mit Ende des Kalenderjahrs bis spätestens 31.01.2025
- Endbericht und Endabrechnung des Betriebs an Gesundheitsfonds Steiermark bis spätestens ein Jahr nach Genehmigungsdatum
- Auszahlung der Förderungssumme nach Prüfung durch den Gesundheitsfonds Steiermark
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter info@mehr-vom-leben.jetzt oder telefonisch unter 0676 6278801.
Ganz einfach gelingt die Umsetzung in Ihrem Betrieb
Mit unserem „Mehr vom Leben“-Toolkit für Betriebe erhalten Sie einen umfassenden und praxisnahen Informations-Werkzeugkoffer, mit dem Sie direkt loslegen können. Leichter geht es mit Mehr vom Leben- Expert*innen die Sie unterstützen und die Sie gefördert bekommen.
Neben wissenswerten Informationen und Fakten zum Thema Alkohol und die Auswirkungen auf den Betrieb enthält das Toolkit viele praktische Handlungsempfehlungen. Konkrete Maßnahmen finden Sie beispielsweise im Leitfaden Alkoholprävention im Betrieb im Kapitel „Handeln und Umsetzen!“.
Das gesamte Toolkit finden Sie HIER.
Für ihr Projektmanagement unterstützende Unterlagen finden Sie unten:
